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屠呦呦团队新突破 社保:屠呦呦团队新突破

2019年10月11日 01:34 来源: 甘肃快三势图

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诺诚电器:各位来宾朋友,大家中午好。前面有几位已经很成功的企业家、创业者做了陈述。从他们的演讲中我也受益颇多,接下来由我介绍一下我们公司的情况。劳动合同法凌震文认为,“培养人才的领导力需要一定时间,欲速则不达。”他表示,在国外,培养一个高级管理人才,比如公司的高级行政领导,至少需要15年以上的时间。“在培养领导力方面,有些人认为管理能力就是领导力,其实二者并不是一回事。”凌震文解释,管理能力更多的是依靠系统和工具来督促员工执行并完成工作;而领导力则需要个人魅力、远瞻力、影响力、鼓动力等,来带领整个团队工作。而这些方面的培养需要一个成熟的过程,它不是“速成林”。

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